Das Arbeitsrecht ist primär im Obligationenrecht formuliert und regelt die rechtlichen Beziehungen zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer. Es gibt aber auch noch viele andere Gesetze und Verordnungen, welche auf die Arbeit und auf die Beschäftigung in Unternehmen einen Einfluss haben.
Unsere im Arbeitsrecht erfahrenen Anwälte unterstützen Sie insbesondere bei folgenden Anliegen:
- Beratung bei Vertragsverhandlungen
- Formulierung von Arbeitsverträgen, Weisungen und Reglementen
- Fragen zu Lohn, Bonus und Mitarbeiterbeteiligungen
- Auflösung und Abänderung von Arbeitsverträgen
- Beratung bei Kündigungen, Einhaltung der Kündigungsschutzvorschriften
- Beurteilung von Arbeitszeugnissen
- Fragen betreffend Gültigkeit und Auswirkungen eines Konkurrenzverbotes
- Vertretung in arbeitsrechtlichen Gerichtsverfahren